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關于SEO面試如何回答的幾個問題

2020-01-16 15:29:04来源:励志吧0次阅读

关于SEO面试如何回答的几个问题

3月正是年后需要找工作的时候,所以很多SEOER都跑到论坛群来咨询关于SEO面试的问题,其实曾经我在应聘SEO职位的时候遇到过比较多的奇葩面试问题,对方不懂也就算了,问的问题非常死板,也就是说问的问题是一个肯定的答案好了,多了不说,分享一下,哪些面试官在面试SEOER的时候会提到哪些问题吧人事部首先你需要见的人就是人事部,因为是他们给你打的,所以出于礼貌,我们首先需要找到人事部,咨询面试的事情,如果人事部需要面试,那么可以和他聊聊个人方面的事情,比如个人介绍、个人简单精力之类的技术部第二关就是专业的SEOER来面试你,这个时候可能会拿出站给你看,要你分析出问题,然后你没必要把问题分析的那么死,如果你分析的那么死,人家会觉得你在炫耀,总而言之会不给你免费,分析完了以后,一般会给你提出以下几个问题:1、你怎么理解SEO排名算法回答:搜索引擎是更具用户去走,如果用户喜欢某一个站,那么搜索引擎也会很喜欢这个站,目前我看到业界很多人做SEO优化喜欢跟着搜索引擎的脚步去走,而我个人觉得,可以直接跳过搜索引擎,拿着用户的感受去优化站,相对业界的其他站,我们优先2、SEO外链与内容如何优化回答:如果说请一个过来发外链,我个人认为没有多大的价值,算外链专员4000元一个月,发一个月的外链,从成本上计算根本不划算,另外,站优化的后期,根本不需要人工发外链,依靠自然外链足矣撑起站外链这一块,但是从SEO长远角度考虑我们还是有一定的优势,比如:请专人做交叉链接之类的内容这一块,我并不赞同所谓的原创度,如果我们没有专业的,没有对我们产品独特见解的人,我完全建议去转载或完善优质的文章,当用户来到站,发现整个完整都是优质的内容,这样可以增加站的粘度,当然,如果我们自己可以提供优质的内容,那是最好不过的从SEO的角度考虑,外链和内容前期是比如的,外链两个目的,引流、引蜘蛛,内容两个目的,吸引用户、增加站页面如果有高质量的友情链接和高质量的内容最好不过,如果没有,那么外链可以外包,内容可以转载然后自己完善加上自己的见解3、说一下你做SEO的流程首先,一名SEOER必须要懂程序,如果不懂程序,永远依靠程序来做SEO优化,不是长久之际,所以在站程序优化这一块,我用一句话来说,站打开的越快越好另外是一个站的粘度,也就是我们常说的用户体验,主要通过分析用户需求,了解用户需求,页提供能多的关于用户需求的内容,比如:用户想看一篇最近很新的,那么我们可以试着以最快的时间满足,又比如:做买车站,那么可以试着在站上做贷款计算机、贷款银行对接等功能最后一个是内页的需求,我们每写一篇文章都有两个目的,第一用户看了有用

,第二,搜索引擎给出排名,所以从站优化的角度来讲,最先优化的应该是内容,因为首页竞争的都是主关键词,而主关键词不是一天两天可以做上去的,所以需要后期发挥效果,那么就从长尾词做起,比如文章:太多http重定向怎么办那么我们内页的标题就是这个,内容自然是提供相关的解决方案,但是这个是以问答形式的,我们可以以问答的站提供如果我们站没有类似的页面,也可以使用文章页面来做4、你能独立完成一个站的SEO排名吗如果是長期發展,一個站是沒有盡頭的,畢竟每一個行業的關鍵詞是不限制的,如果說只是官,那么無非就是個關鍵詞,一個人做上去自然是沒有問題,但是在滿足官方關鍵詞以后,我們站會做更大的發展,所以應該計劃更長遠,比如建立行業資訊、論壇等站,拉到更多關于行業的關鍵詞,到那個時候,就不是一個人可以完成的任務了5、你觉得SEO中最困难的是什么我觉得SEO不困难,困难的是你根本不了解这个行业,刚刚接受无法深入的去了解到用户的需求,我们有什么、用户要什么,所以适应这个行业应该是我目前这份工作最困难的地方PS:另外技术可能会说一些其他基础方面的问题,记住一个重点,千万不要把一个话题说死了,技术这一块本来就是打工的,你面试的时候,就骑人家头上去了,后期肯定没好果子吃总经办总经办是最后看你心态的人,不问技术,不问以前,而是看你以后会在这里做多久,怎么做,所以在回答的时候,我们绝对要很热情的说道喜欢这个公司,记得我面试过一家创业公司,当老板问我,为何会选择他们创业公司的时候,我是这样回答的答:其实我以前不是很喜欢来创业公司上班,因为工资低,而且比较辛苦,但是经过我昨天晚上想了一晚上后,我觉得创业公司给我的价值更大,因为如果我总是选择一些上不上下不下的中等公司,永远没有发展前途,而是拿着死工资,如果我在一家创业公司,把这家创业公司做好了,以后我出去,相信我是行业顶尖人物,随便可以进行业顶尖公司甚至5年后或10年后,我可以拍着胸部大胆的说,某某公司是我辅助起来的

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